Hvordan passer vi godt på borgerne og samtidig på os selv og hinanden.
SOSU-medarbejdere står med betydningsfulde velfærds- og sundhedsopgaver på et felt med stigende kompleksitet. Derfor har kompetenceudviklingen hos social- og sundhedsfaglige medarbejdere høj aktualitet.
Derfor sætter vi fokus på den forventede kvalitet, som er højt prioriteret på arbejdspladser og i organisationer, da denne kvalitet kommer til udtryk i både nærvær til den enkelte borger, i kompetent faglighed og i effektiv koordinering og sammenhæng.
SOSU-medarbejdere står med betydningsfulde velfærds- og sundhedsopgaver på et felt med stigende kompleksitet. Derfor har kompetenceudviklingen hos social- og sundhedsfaglige medarbejdere høj aktualitet.
Derfor sætter vi fokus på den forventede kvalitet, som er højt prioriteret på arbejdspladser og i organisationer, da denne kvalitet kommer til udtryk i både nærvær til den enkelte borger, i kompetent faglighed og i effektiv koordinering og sammenhæng.